生成式AI將如何影響你我的工作
從「競爭心理」轉「協作心態」,聰明又不累的最佳助理報到!
採訪.整理.撰文|林庭安圖片提供|維基百科、YouTube、Bing官網、ChatGPT官網
在2022年11月30日,一個劃時代產品誕生,由美國人工智慧研究實驗室OpenAI打造的ChatGPT橫空出世,成為人工智慧(AI,artificialintelligence)領域最受歡迎、最普及的應用。上線2個月,月活躍用戶數就突破1億,成為史上用戶量成長速度最快的服務。
這個速度有多驚人?Facebook超過4年、Instagram過了2年、短影音平台TikTok用了9個月才達成。
ChatGPT能迅速普及,一大原因是容易上手,使用者只要跟它對話,它就能「聽懂」問題,給出有意義的「回答」,得到你過去可能要花很多時間完成的結果。比方說,系統能根據要求產出各種文本,如產品計畫書、文案、詩歌、笑話、程式語言、劇本等。它具備了邏輯、溝通,和一定的記憶力,能進行連續對話。
立基於大型語言模型,只要對話,就能生成文本這種可用於文章、影像、音樂生成等創造性工作的AI,被稱為生成式AI(AIGC,artificialintelligencegeneratedcontent),ChatGPT、Midjourney、StableDiffusion、DALL.E等都屬於此。根據CBInsights統計,2022年ChatGPT、AIGC相關領域的新創募資超過26億美元,一共誕生6家獨角獸企業(指成立不到10年且估值達10億美元的未上市公司),估值最高的就是OpenAI。
根據OpenAI過往推出的GPT系列(生成式預訓練模型,generativepre-trainedtransformer),可以大致理解生成式AI是如何學習的。《都問AI吧!ChatGPT上手的第一本書》指出,GPT-3採用了Transformer架構,並在大量文本資料上預先訓練,因此能處理廣泛的自然語言任務。
Transformer是Google在2017年提出的模型,它們將自我注意力機制(self-attention)運用在自然語言處理(NLP,naturallanguageprocessing)。簡單來說,就是讓模型閱讀大量文本資料,學習豐富的知識和文本生成技巧後,在被人們詢問時,就能分析、理解詢問,最終生成回答。
設計者餵的資料愈多,大型語言模型獲得的素材就愈豐富,生成結果就愈精確。這也是為什麼這一波AIGC浪潮,會引起全世界的關注,因為它能用比人類快上10倍或20倍的速度產生內容。
實現「AI民主化」,
等於「鍵盤白領」噩夢?
台灣微軟(Microsoft)365事業部營運暨行銷事業群副總經理朱以方表示,生成式AI之所以會引起這麼多討論,是因為它實現了「AI民主化」。過去,AI「可遠觀而不可褻玩焉」,必須是專業人士,才可應用;但現在,「AI的力量,賦權給每一個人。」
如果從歷史的角度來看,這次的AIGC大躍進,令人想到15世紀印刷術的發明。在中世紀的歐洲,書籍很稀少,只有少數人可以接觸知識。然而,第一本印刷書《古騰堡聖經》問世後,世界面臨巨大轉變。《AI世代與我們的未來》寫道,當印刷書籍愈來愈容易取得,人和知識的關係就改變了。
當所有人都可以用AI寫程式、創作、繪畫,即使成果仍不及專業人士,但至少可以有60分,人類的未來會走向何處?
研究AI超過30年、前Google董事總經理簡立峰曾說,生成式AI衍生出的內容生產工具,是「鍵盤白領」的噩夢。意味著,只要工作需要用到鍵盤、滑鼠的人,都會受到它的影響。
這句話聽起來很嚇人,但《5000天後的世界》作者、曾精準預測科技趨勢演變的凱文.凱利(KevinKelly)表示,「人工智慧會奪走還是創造工作」的議論,會一直延續下去,不過他認為,整體而言會出現更多工作。
以健康的心態面對,
盡快熟悉你的「新同事」
資料視覺化公司李慕約共同創辦人李慕約認為,這波浪潮,一開始大家會覺得它可怕,但恐懼無法阻止事情發生,我們能做的,就是早點準備。也就是說,要以「健康的恐懼」面對AI,不要逃避現實,而是找到現在可以採取的行動。
接觸、學習AI工具,就是我們現在能做的事。不過,生成式AI的技術演進,不像過去的新技術是以「年」為單位,更新周期加速到周、月,「現在進入一個快速學習的時代,要不斷練習,就像慢跑需要肌肉,我們必須練習到長出『AI肌肉』。」
每當有新生產力工具出現,電腦玩物站長Esor都是第一波使用者。他認為,很多人在面對新工具時,會有一種競爭心理,因為害怕被取代,所以只注意它出錯、不及人的地方,但是「這種心態,沒辦法發現ChatGPT的好。」
Esor強調,我們應轉換成「協助者心態」,認知它能幫助我們跳過瑣碎工作,加速產出,提升內容品質。不過,這就回到你是否理解工作流程的本質,「當你平常就有生產力,表示你知道如何分析自己的工作,也才會知道在一個任務裡,哪些環節可以請AI幫忙、哪些環節需要自己執行。」
這也是《經理人》本期特刊的初衷,我們挑選了數十種你可以應用的情境,希望你能嘗試、體驗AI工具的能力,也能藉此思考如何與它結盟,站上這波浪頭乘浪而起。
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